Księgowość

Co to jest księgowy?

Księgowy jest ważną pozycją w wielu dużych firmach. Pracownik księgowy pomaga w przygotowywaniu formularzy finansowych i sprawozdań w imieniu firmy. Ponadto księgowy personelu analizuje informacje finansowe i informuje kierownictwo o najlepszych praktykach w dziedzinie rachunkowości. Są one cennym uzupełnieniem działu księgowości i finansów, ponieważ mają formalne wykształcenie i szkolenia w zakresie prawidłowego stosowania zasad rachunkowości.

Księgowi personelu wymagają specjalistycznego szkolenia i muszą posiadać co najmniej tytuł licencjata w dziedzinie

rachunkowości. Dalsze certyfikaty, takie jak licencja Certified Public Accountant, są zazwyczaj wymagane na stanowiskach wysokiego szczebla. Ze względu na charakter stanowiska, księgowy musi posiadać zarówno osobistą uczciwość, jak i skrupulatną dbałość o szczegóły.

Szablon opisu stanowiska księgowego personelu

Poszukujemy starannego księgowego, który dołączy do naszego działu księgowości. Obowiązki księgowego pracowników obejmują prowadzenie dokumentacji finansowej i sprawozdań, przeprowadzanie uzgadniania kont, pomoc w procesach budżetowych i zamkniętych, przeprowadzanie audytów wewnętrznych oraz prowadzenie dokumentacji rozrachunków z dostawcami. W razie potrzeby będziesz również pomagać kierownikowi księgowemu i odpowiadać na prośby o informacje składane przez kierownictwo i do celów audytu.

Aby odnieść sukces jako księgowy personelu, należy mieć możliwość dokładnego utrzymania księgi głównej i zapewnienia zgodności z ogólnie przyjętymi zasadami rachunkowości (GAAP). Wybitny księgowy powinien mieć również doskonałe umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i analityczne.

Obowiązki księgowego personelu:

Obsługa raportów finansowych, rekordów i kont księgi głównej.

Przygotowywanie zapisów księgowych, analiz i uzgodnień kont oraz pomoc w comiesięcznych procesach zamykania.

Przyczynianie się do opracowywania i przeglądu rocznych budżetów operacyjnych i prognoz wyników.

Prowadzenie dokumentacji dla rozrachunków z dostawcami, zakupów i skarbu państwa oraz przeprowadzanie audytów wewnętrznych.

Przeprowadzanie miesięcznych uzgodnień bilansowych.

Terminy przetwarzania i raportowania.

Odpowiadanie na żądania informacji, przeglądanie sprawozdań finansowych i pomoc w audytach.

Zapewnienie zgodności z gaap.

W razie potrzeby pomaga kierownikowi księgowemu.

Wymagania księgowe pracowników:

Wymagany tytuł licencjata w zakresie rachunkowości lub finansów.

Ponad 2 lata doświadczenia w księgowości.

Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno pisemne, jak i werbalne.

Znajomość pracy na temat GAAP.

Silne umiejętności liczenia i analityczne.

Dobre umiejętności rozwiązywania problemów i zarządzania czasem.

Wysoce zorganizowana i zorientowana na szczegóły.

Opis stanowiska pracownika księgowego

Studenci zastanawiają się , co to jest księgowy pracowników? Są one często uważane za generalista i mogą wykonywać szeroki zakres obowiązków specyficznych dla ich pozycji i pracodawcy. Księgowi pracownicy mogą pracować w małych lub dużych firmach i zazwyczaj pracują w biurze. Większość z tych specjalistów pracuje w pełnym wymiarze godzin i może być konieczne do pracy dłużej w okresach rozliczeniowych zajęty, takich jak sezon podatkowy. Tutaj możemy dowiedzieć się więcej o księgowych pracowników, w tym obowiązków, edukacji i wynagrodzenia.

Obowiązki księgowe

Księgowi pracownicy przede wszystkim pomagają zaspokoić zindywidualizowane potrzeby księgowe swojego pracodawcy. W zależności od stanowiska może to oznaczać, że niektórzy księgowi wykonują głównie obowiązki księgowe, na przykład w przypadku małej firmy, podczas gdy inni mogą pracować na stanowiskach nadzorczych. Ogólnie rzecz biorąc, księgowi pracownicy mogą wykonywać obowiązki zawodowe, takie jak:

Zarządzanie dokumentacją finansową

Przygotowywanie sprawozdań finansowych

Sprawdzanie rekordów listy płac

Uzgadnianie kont

Obsługa zwrotów

Zamykanie miesięcznych rekordów i raportów

Zapewnienie wydajności i dokładności zapisów

Wykorzystanie oprogramowania księgowego